Management 3.0

The « Work Expo » to give an identity to your team

French below – Français en dessous

During a transition plan to agility for my customer. I had to initiate the teams to agility. We used the Kanban method.

We had to spot clearly the role and the name of the differents teams.
We decide to organize a small workshop for the team to create their visual and their universe around the name of the team.

The members were able to physically draw the symbols that recall the values ​​of the team. It was a funny moment of collaboration.

Below, you have the result of some teams.

This is only the first step in establishing a real “Work expo”. Afterwards, we will enrich this wall with illustrations of team members, photos, screenshots, letters from satisfied customers or Kudo cards.

More details here : https://management30.com/practice/work-expos/


Le Work Expo pour donner une identité à votre équipe.

Lors d’un plan d’accompagnement de transition à l’agilité chez un de mes clients. Il m’a fallu initier les équipes à l’agilité. Pour la plupart des équipes nous sommes partis sur du Kanban. Il a fallu identifier clairement le rôle des équipes et leurs noms.

Pour ce faire, nous avons organisé un petit atelier pour que l’équipe crée son visuel et son univers autour du nom de l’équipe. Les membres ont pu dessiner physiquement des symboles qui  rappelle les valeurs de l’équipe.

Voici le résultat de quelques équipes. 

Ceci n’est que la première étape pour établir un véritable work expo. Par la suite, nous enrichirons ce mur des illustrations des membres d’équipes, photos, captures d’écran, courriels de clients satisfaits ou cartes Kudo.

Plus d’infos ici : https://management30.com/practice/work-expos/h